职位描述：
岗位职责：
1.负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2.负责安排公司会议活动策划和执行；
3.负责行政预算的控制，办公用品的采购，询报价；
4.参与制定公司行政服务制度及相关流程；
5.负责公司的后勤工作；
6.参与公司相关战略发展规划的拟定、实施并监督；
7.主持拟定行政部的年度、季度、月度工作计划和费用预算、资金流计划，终审后负责执行， 拟定行政部工作人员的职务说明书与绩效考评标准；
8.完成总裁布置的其它工作.
任职资格
1、学历和专业：本科学历，人力资源管理、行政管理或汉语言等相关专业优先；
2、工作经验：5年以上行政工作经验,3年以上行政管理工作经验；
3、工作技能：
a) 熟悉企业的行政服务运作体系；
b) 具备良好的组织协调和人际交往能力；
c) 具备良好的公文写作能力；
d) 能够跨部门或跨单位的协作共事；
e) 工作积极主动、责任心强，能承担较大工作压力。