工作职责:
1.制定技术项目的执行计划，并确保项目按时交付、高质量完成；
2.负责系统架构的设计与优化，保证系统安全、稳定、高效运行；
3.负责技术团队的日常管理，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设；
4.推动技术创新和研发工作，引领团队采用***和***实践；
5.能做可落地的计划、协调和沟通各研发团队，高效合作，达成产品目标；
监控项目质量，制定风险管理策略，确保技术交付的高质量和高效率，跟踪和分析现网平台，以提高生产系统的健壮性、可复用性，达到平台化；
任职资格:
1.本科或以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先；具备5年以上相关工作经验，包括至少2年团队管理经验。
2.深入理解软件开发流程和技术架构，熟悉常见的开发语言和框架，如Java、Python、Spring等；具有高并发场景经验。
3.良好的团队管理和领导能力，能有效激励团队，促进团队合作，解决问题和冲突。
4.出色的沟通和协调能力，能够与各个层级和部门进行高效沟通。
5.具备较强的问题分析和解决能力，能够迅速应对紧急情况并做出决策。
6.有相关行业（如IT、互联网、电子商务等）工作经验者优先。