1.负责总部公司所对应模块重点工作事项、重点工作计划的督办、追踪工作；

2.根据集团相关会议精神及领导交办事项，编制督办工作目标及计划，并分解落实，检查、督促、跟进督办项目的按期完成，记录督办过程中的工作推诿和延期的情况，并反馈通报；

3.负责督办集团重要会议部署、及专项/重要事项，做好立项、督办、反馈、办结、考核、台账等方面的闭环管理；

4.负责查核各部门月度工作计划完成情况，并发布工作计划查核结果，并对查核过程中发现的问题跟进解决；

5.协助直属领导完善督办工作机制，确保重点工作和会议决策事项能够及时落实，形成闭环管理；

6.积极完成上级领导交办的工作任务。

二、任职资格：

1.学历：大专及以上学习；

2.工作经验：3年以上相关工作或专业从业经验；

3.计算机能力：熟练使用office办公软件，优秀的报表制作、数据分析能力，熟练使用Excel的IF、Vlookup等函数及数据透视表；

4.写作能力：优秀的文笔，善于提炼重点及亮点；

5.沟通能力：善于组织沟通协调，具有一定灵活性，倾听能力强；

6.人际交往：良好的团队协作意识，妥善处理团队内部关系的能力；

7.规划能力：具备多任务统筹管理能力，工作计划性强，条理清晰

8.分析判断：对所接收的信息有较强的整合、判断及分析能力

9.性格特质：性格开朗阳光、执行力强、办事细致/扎实、责任心及目标感强。

职位福利：出国游、定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、优秀员工奖金、试用期提前转正、转岗/轮岗机会、出差补贴