岗位职责：
1. 负责制定和实施公司的市场拓展战略，包括但不限于市场调研、目标客户定位、市场推广计划的制定与执行。
2. 开发新客户，与潜在客户建立合作关系，维护现有客户关系，确保业务持续增长。
3. 分析市场趋势和竞争对手情况，制定相应的市场策略，提升公司在行业内的竞争力。
4. 组织和领导市场团队，设计团队运营机制和薪酬机制，对团队成员进行业务指导和培训，对团队的整体业绩负责。
5. 负责与公司内部其他部门的协调工作，确保市场拓展活动与公司整体战略相一致。
6. 定期向上级汇报市场拓展情况，提出改进意见和建议。

岗位要求：
1. 性别不限，学历不限，年龄不限。
2. 5年以上的市场拓展经验，能够独立开展市场拓展工作，有较强的市场分析和业务谈判能力，有成功的市场拓展案例和团队业绩案例。
3. 有仓储陆运行业经验者优先，熟悉物流行业市场特点和运作模式。
4. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同层级的人员有效沟通，建立良好的合作关系。
5. 具备较强的团队领导能力，能够带领团队完成市场拓展任务，实现业务目标。
6. 具备创新思维和市场敏感度，能够根据市场变化及时调整市场策略。
7. 有责任心和执行力，能够独立承担工作压力，为公司业务发展做出贡献。

薪资待遇：综合月薪2-3万（底薪，业绩奖金，绩效奖金……不是固定薪酬，与业绩挂钩，公司不承诺保底），五险一金，周末双休，享有带薪假期、午餐补助、交通补贴等福利。