1、负责管理公司在产教中心的设施、设备、教学工具及其他资产； 2、分析各业务部门需求，参与制定公司的人才培训体系和培训计划并在产教中心落地实施； 3、整合公司及院校资源，推动教学方案实施，助力企业人才梯队建设； 4、参与课程开发或对课程进行审核与完善，能独立讲授3门以上通用性课程； 5、负责产教中心有效运行，跟踪、反馈培训效果，对课程和教学方式不断迭代优化； 6、负责企业文化在产教中心的宣导与完善； 7、负责产教中心与武职的沟通与协调，上传下达； 任职资格： 1、35岁以内，本科以上学历，5年以上培训管理经验； 2、对企业培训管理有系统了解，并熟练掌握培训管理、能力发展理论模型、方法论和工具； 3、具有培训管理及实施、课程开发设计、授课经验；能够有效推动培训项目落地实践；有校企合作项目经验优先； 4、思维敏捷、逻辑清晰、沟通表达能力优秀； 5、工作认真，脚踏实地，有责任心； 6、本岗位需要常驻武汉职业学院办公。