岗位职责：
1、接受完善的培训，学习公司的各类保险产品，学习保险规划的相关知识。
2、发挥自身优势，为客户制定合理的保险规划方案。
3、收集和整理客户资料；策划、制定和执行市场营销方案。
4、领导、建设和发展自己的团队。


任职要求
1. 年龄：20-45周岁。
2. 学历：大专及以上学历，专业不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先录用。
3. 认可保险行业，热情积极，有进取心，责任感，主动学习能力强。
4. 沟通能力良好，有团队精神和团队协作能力。
5. 具有良好的心理素质及抗压能力


福利待遇
1. 公司提供完整且系统性的职业规划和培训。
2. 享有商业养老保险、意外险、医疗保险。
3.. 薪资组成灵活（服务津贴 佣金 职务津贴 伯乐奖 管理津贴 精英津贴 复效奖 年度展业奖等），佣金点数高达18~46%，年收入上不封顶。首年保底年薪10万。
4. 公平透明的晋升机制，一年四次晋升机会，个人业绩，人力达标即可晋升，无工龄、岗位限制。
5. 工作时间：9：00-17：30，做五休二，法定节假日休息。
6. 节日礼物纪念品、员工生日福利。
7. 每年1-2次境内外旅游。