1、具备五年及以上二手业务团队管理经验,熟悉二手市场相关政策和流程,市场敏感度高,近年在二手业务线上获客方面有相关经验且获得成效的。
2、清晰理解公司指标并能合理拆解执行,并动态监控各指标完成进度,提前预判并解决影响指标达成的风险因素,确保指标任务稳妥达成。
3、具备较丰富的二手业务资源,擅于整合并开拓各方资源,充分利用,实现资源利用最大化。
任职条件
1、团队规模30人及以上的团队管理经验,善用新颖管理方式带教/激励团队冲刺业绩,具有较好的感召力。
2、擅长沟通协调各方问题,聚焦解决问题本身,高效协同。
3、能够清晰洞察业务发展趋势,明确过程中涉及的风险因素,通过不断升级规范合作模式、优化风控体系等方式,提升业务的稳定性与可持续发展能力,有效规避业务风险,提高整体业务运营效率。
4、能快速适应市场变化,学习能力强,对新鲜事物开放接受程度高,勇于创新,不断优化业务模式和提效。
5、抗压力、责任心强,韧劲好,面对困难想方设法解决问题。
6、本科或以上学历,经验丰富且业绩优秀的可放宽至专科学历。
7、大型二手业务公司或大型平台管理经验者优先
常驻总部办公地点:天河北路环贸中心47楼兴业地产
现役品牌地产平台,完善薪酬人才机制,市场影响力品牌