1、对五金行业历史和发展规律了解，能预测企业所在行业的宏观环境和发展趋势.
2、具备协助公司经营层领导提供企业发展战略定位规划的能力和经验，打造核心技术/质量管理团队，提升公司优势综合竞争力.
3、能根据财务管理数据分析和一些调整策略措施保证公司管理目标良性有序发展.
4、协同公司人力资源部门和工会组织，在公司内营建完善适合公司发展壮大的优秀企业文化建设，构建和谐管理从业团队.
熟悉制度化和程序化管理，具备PIE工程优化和精益化管理全面体系化建设能力.
5、熟悉五金加工成型技术和工序工艺流程及品质评判标准；对常见数控/普通机加成型机床工作原理及维保项目等知识有一定见解经验，能对行业发展趋势了解.
6、精通6S、ISO9000\14000、TS16949、SA8000、CE等体系管理等方面专业知识而且有实际丰富的推行经验；能熟练操作应用OA办公制图等软件。
7、公文写作规范：熟悉各类公文的写作规范和格式要求，保证撰写的申请文件、报告等符合规范且具有说服力。
任职要求：
1、本科
2.专业要求 企业管理、工商管理、市场营销、金融财会类、机械制造等相关专业