岗位职责:
1、全面统筹商管集团行政、后勤服务保障工作，负责与下属各公司行政事务的沟通对接工作；
2、负责组织商管公司及下属各单位管理制度、流程、表单的制订、修订、执行、监督与培训；
3、负责组织制定公司年度行政板块费用预算，指导计划分解并监管行政费用在年度预算内的执行；
4、负责公司对内、对外公文的拟定、发布、管理与督查；
5、全面负责商管公司档案管理工作及安全保密工作，建立、健全档案管理制度流程；
6、负责管理商管公司信息化建设及网络安全工作，构建电子档案安全管理体系，防止重要机密文件的外流及因人员离职导致的电子档案流失；
7、全面负责公司会议室管理及会务组织，对会议决议、会议精神、领导指令跟进落实，提高会议效率；
8、负责公司对外公共关系的联络与维护，拟定并协调执行重要接待方案；
9、全面负责公司固定资产、办公设备、用品的采购与管理；
10、负责行政物资、通讯、交通、招待、办公、车辆等费用的审核；
11、组织部门团队建设、技能培训与考核，指导下属单位行政人员工作培训与考核；组织开展企业文化宣贯与培训工作，规范对公司核心文化的践行力度，夯实文化基础；
12、负责组织公司团建、表彰等活动，组织编辑企业文化简报，大力宣传企业文化落地；组织编写公司大事记；

13、完成领导交办的其他工作。

岗位职责 ：
1、本科及以上学历，企业管理等相关专业；
2、八年以上相关工作经验，五年以上企业管理经验，沟通协调能力强，善于处理人际关系。；

3、熟悉企业管理、公共关系、法律、信息管理等专业知识；
4、文字功底强，能独立撰写各类公文、公函、政策制度等；
5、较强的计划组织、良好的服务意识，强烈的责任感和事业心。