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岗位职责: 1.负责供应商采购货款对账单核查,排查异常对账单的原因并校正; 2.针对供应商提出的结算差异,与相关团队核实具体原因后反馈商家并内部调整; 3.及时总结日常结算对账问题,并提出优化需求; 4.密切关注前端需求,针对紧急款项跟催审批流程,保障款项到账及时性; 5.保证结算数据的准确性和完整性,按需输出结算报表。 6.与公司财务团队和其他部门密切合作,以保持供应链结算的顺畅运行。 岗位要求: 1.本科以上学历,必须有财务、结算、对账等相关工作经验; 2.有家居、家装、家电相关行业从业经验优先; 3.细心踏实,有责任心,主动性强,对数字敏感,熟练使用熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件; 4.具有高度的责任心,耐心仔细和较好的沟通能力。
1、协助招商总监制定年度招商管理费用预算、招商策略、招商计划、确认目标租户、累计潜在租户; 2、负责完成项目周边市场写字楼调研工作; 3、负责制定租赁政策方案,推动团队在各时间节点内完成各项目招商的各项指标; 4、配合营销企划部制定和落实各类招商宣传物料,组织各类招商活动; 5、负责维护与优质中介公司的关系; 6、负责寻找、筛选、引入办公楼租户,并跟进租赁合同的洽谈与签订; 7、负责客户资源及招商渠道拓展、日常维护、调研储备目标商户资源; 8、负责协调租户进场、装修等相关事项,建立并维护良好的业主租户关系; 9、负责与招商业务联系紧密的机构、单位、政府相关部门、媒体及行业圈建立良好的互动、交流、合作关系,扩大公司影响力,提升公司项目品牌形象和价值; 10、项目日常巡检,租户租金、水电费的日常催收及满意度调查。
岗位职位: 1. 深入理解,洞察,当地市场,研究目标用户的特征,规划并制定业务增长策略; 2. 负责所辖区域的运营工作,包括但不限于商户、用户及司机端的拉新,留存,促活,并完成业务短,中,长期目标; 3. 对运营/市场活动进行实时监测、分析,判断业务运营健康状况,并针对性的提出迭代优化方案,能及时落地执行改善; 4.对运营结果定期深度复盘,能通过数据深入分析挖掘业务现有问题,并有阶段性调整方案。 任职资格: 1.本科以上学历,3年及以上相关运营经验,有互联网策略产品经验和咨询公司背景者优先; 2.有良好的系统化和结构化思维,能从业务全局分析问题解决问题; 3.强大的责任心与沟通协调能力,抗压力强,可承担跨地区,多部门的项目协调工作; 4.自驱力强,积极主动,学习能力优秀,能够适应复杂多变的业务环境; 5.有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,有丰富的数据分析经验,熟练使用SQL和相关分析工具。
(1)负责接听来电客户的业务咨询,及时准确回答客户提问,为客户提供标准服务; (2)负责受理客户IM平台在线及留言咨询,及时解决处理客户问题; (3)负责受理业务经理群内客户经理反馈的相关问题并协调解决;(4)负责受理客户投诉,根据《客户投诉管理办法》及时填写“客户意见申请单”并跟踪客户投诉处理进度直至客户投诉妥善处理;(5)做好全渠道客户来电或咨询的业务类型台账; (6)收集服务中客户痛点及系统待优化等问题并反馈上级; (7)根据公司业务要求,负责需要配合的专项外呼工作; (8)协助智能机器人的知识储备及训练工作。任职要求:(1)30周岁以下,大专(含)以上学历,金融、经济类专业优先考虑; (2)具有良好的客户服务意识,普通话标准,口齿伶俐,并具有较好的沟通、应变及学习能力;具有大型呼叫中心工作经验者,金融机构同岗位从业经历者优秀考虑; (3)责任心强,耐心细致,认同自身岗位价值,能够适应长时间从事重复工作的状态,抗压能力较好。
职位描述:
职位要求:
岗位职责:(每个方向需求1人) 1、供应商侧管理方向:负责客户VMI备货物资保障以及供应商订单的交付跟踪管理,做好供应商日常管理与考核。重点做好物资供应商、客户、订单中心内部的沟通协调,促进供应链整体效率提升。 2、客户侧需求响应方向:负责承接客户需求,做好客户服务,保障物资端到端交付。协调安排需求办理、订单处理、物流跟踪、结算跟踪等工作。重点做好客户的沟通协调,提升响应能力与客户满意度。 3、支撑侧运营管理方向:负责流程优化与管理提升工作,推进IT系统建设,利用大数据分析,定期监控、预警各项运营指标,有效支撑日常运营管理,承接管理创新课题,不断提高智慧供应链服务水平。 任职资格: 1、本科及以上学历,供应链采购、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有较强的供应链管理思路、方法,具备2年以上中大型企业供应链运营经验的优先。 3、责任心强,沟通协调能力良好,团队合作意识强,具备独立思考、解决实际问题的能力。 4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、供应商等关联方顺畅交流,并独立完成各种方案的编写。
1、新店开业筹备和市场分析调查。2、全面负责各门店的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系,完成上级领导交办的工作。3、负责制定各门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。4、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各门店各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的卫生与质量,促使各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。5,组织各门店负责人制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标。6,定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。7、负责组织公司的.销售宣传与品牌推广。8、与公司财务部配合做出每年的预算和月计划,研究扩大销售量,增加经营收入。9、根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,根据员工的工作能力,合理、公平的安排工作。了、负责区域员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。8,加强与其它部门的联系、互相沟通、积极配合。9、严格按排班表出勤管理,及时汇报工作情况、听取指示、准确落实,认真填写《主管交接班记录》及其它表单,做好交接班工作。10、负责商品调价、报损、退换的具体工作。11、执行公司的"促销计划,核查促销折让商品的实施期限及价格签和海报,POP到位情况等。12、对调价单进行跟踪并核对商品,检查促销折让商品的实施期限及价格签和海报、POP到位情。13、按照公司要求对本部门促销人员进行管理。14、负责商品陈列和展示。15、负责安排人员对商品价格进行市场调查,对商品质量和各类标识进行抽查。16、负责羊据的审核、传递。17、负责理货员的岗前,在职提高培训,日常培训,包括商品知识,陈列标准、整洁标准、安全、防盗知识等。18、负责缺岗时的补位工作。19、及时在交换班本上记录顾客对商品的需求。20、抽查各区域工作交接班情况并向经理反馈。21、负责钥匙的管理。(各区域工作台)22、负责商品验收,退换,调拨的工作安排。23、负责商品的补货、审核。24、负责设备的保养和所需物料、用品、单据、报表的申领及准备工作,树立整体经营观念,控制物料的申领、使用。25、负责员工人事考核、工作评估工作。26、对上级领导负责,认真完成上级领导的指示和安排的工作任务。27、每月25号做出当月的工作总结和下月的“店中店”工作计划。
岗位职责:1、负责天猫店整体运营统筹,店铺整体战略规划及实施,完成经营目标;2、制定运营方案,提高各项运营指标,打造产品爆款,提升店铺及产品排名;3、策划、报名、实施店铺各项活动,带领团队按计划执行,分析、监控活动效果并做好复盘;4、研究竞店、竞品状况,定期进行市场数据分析,制定相关推广计划、推广预算并追踪推广效果,对结果负责;5、有效协调运营、设计、客服、采购等各岗位,以顺利完成各项工作;任职要求:1、有3年以上天猫品牌运作经验,有女装电商类目工作经验者优先;2、善于打爆款,懂产品规划,熟练各项推广工具;3、有自己操盘的营销案例与店铺运营成功案例;4、较强的数据分析能力;5、做事以结果为导向,执行力强,责任心强,善于沟通,有较强的协调和抗压能力。
岗位职责:1、根据集团和公司的业务发展规划组织编制公司年度品质管理计划;2、统筹各品质条线人员对各项目现场工作进行监督,检查和考核,并做好月度总结工作;3、组织制定公司物业服务标准化体系落地措施;4、负责各项目满意度、品质评价、考核及标准化服务的业务指导和监督、检查工作,根据集团、区域检查结果,分析、制定重点专项整改举措,验证检查监督项目完成情况并形成汇报材料;5、负责执行、汇总、上报满意度、品质相关计划、报表等,负责编制满意度、品质相关专项报告; 6、负责区域内品质活动的策划和实施。任资要求:1、本科以上学历,35周岁以内,有5年以上知名物业品质相关岗位管理经验;2、具有一定物业品质管理知识,有注册物业管理师证优先,能适应出差优先;3、具有良好的人际沟通协调能力,工作有责任心,执行能力强,具有良好的团队协助精神;4、知晓物业法律法规,熟练使用办公软件。 职能类别:物业管理经理 关键字:品质管理业务运营客服管理工程管理安全管理
工作内容: 1、跟平台用户玩狼人杀游戏(有无经验均可); 2、维护玩家社区,及时回复玩家发布的信息,与玩家保持良性互动; 3、观察玩家动态,分析玩家行为和消费习惯,从多角度提出游戏改进建议 岗位要求: 1、18~35周岁以内, 2、一周5~7天,一天5~6小时,12:00点~24:00点自选时间,可连续或分开间断累计。 薪资提成: 1、提成60% 2、主持工资10~16元/时(额外的) 3、基础时薪12~50元/时 备注:新人综合周工资900~1800元一周 ps:每周工作效果决定下周的底薪是升18、25、35、50元每小时。入职1个月以上月薪不低于7000元~ 【补充说明】 官方直招,无押金无费用。无需电脑,一部手机即可。有一对一师傅带,欢迎投递
岗位职责:
1、根据部门工作计划,完成部门经理分配的运营指标。
2、关注客户企业发展动态并,并对自身工作做出相关调整。
3、为客户提供续租、退租等服务。
4、跟进各类到期回款,及时催缴,以完成收入指标。
5、完成上级交办的其它工作。
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历,房地产、市场营销类相关专业;
2、经验要求:3年以上写字楼租赁或内勤等相关行业工作经验,2年以上一线运营业务工作经验
岗位职责:1、负责制定公司外贸单证审单的管理办法;2、负责搭建外贸单证审单管理相关流程;3、负责制定外贸单据的规范制单要求,并指导和培训公司有关人员。4、负责审核外贸合同、外贸单证与函件,包括信用证、清关单据、金融单据、货运单据、各类保函等;5、负责保管全套外贸单据及制定管理单据的使用申领办法等;6、国际贸易、供应链管理等专业优先。岗位要求:1、有大宗商品行业相关审单经验者优先;2、有单证管理体系建设相关经验者优先;3、责任心强,工作严谨细致,具备团队合作精神;4、良好的沟通能力和问题解决能力;5、中共党员优先。
岗位职责:1、根据公司抖音项目的战略目标及行业发展趋势,制定抖音项目的营销计划、推广计划和战略布局,并带领团队达成业绩目标;2、负责抖音直播的运营策划,包括:福利方案玩法更新,货品规划,商品卖点提炼,打造爆款货品,主播培训等;3、根据部分的直播运营计划,跟进好直播排期和内容,再投放后跟踪数据,以及数据分析;4、根据业绩目标,合理规划巨量引擎推广和抖 广告投入预算,并对推广效果的数据进行分析和优化推广计划,提升转化效果及产能;5、持续不断的研究内容最新玩法、热点话题、短视频平台最新运营策略、行业及竞品的最新动向,通过数据分析运营效果,运用各种推广手段,有效推动指标达成和增长。任职要求:1、性格开朗,吃苦耐劳,有一定的抗压能力2、精通抖音平台规则,有成功的从0到1的女装直播项目运营经验;3、精通巨量引擎推广和抖 广告投放;4、具备较强的策划能力与创意能力,能够抓住时事热点策划有效的视频内容;
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