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职责描述: 1.负责各岗位招聘 2.参与组织优化,员工体验优化等方面工作 3.协助完成员工的薪资核算和公司部分数据记录 任职要求: 1. 1年以上的招聘经验,业绩出色 2. 出色的沟通协调能力,学习以及应变能力 3. 对行业、业务热爱和了解,实干,乐观 4. 有出色的想法和问题解决能力优先
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